Jakie obowiązki pracodawca ma w przypadku mobbingu w pracy?
Mobbing w pracy to zjawisko, które niestety dotyka wielu osób. Polega na systematycznym i długotrwałym nękaniu pracownika przez innych członków zespołu lub samego przełożonego. Może przybierać różne formy, takie jak werbalne ataki, ignorowanie, wyśmiewanie, czy też przypisywanie nierealnych zadań. Mobbing…
Jakie są ekonomiczne konsekwencje pracy zdalnej dla firm i pracowników?
W ostatnich latach praca zdalna stała się powszechną formą zatrudnienia, szczególnie w kontekście globalnej pandemii. Jej wpływ na gospodarki przedsiębiorstw oraz życie zawodowe pracowników jest nieoceniony. W niniejszym artykule przyjrzymy się, jakie ekonomiczne konsekwencje niesie za sobą ta forma pracy…